martes, 3 de agosto de 2010
REGLAMENTOS DEL SENA
REGLAMENTOS SENA:
2.CAPITULO I
El articulo nos habla que este reglamento se aplica a todos aquellos aprendices del
SENA inscritos en algunos de los programas que el SENA enseña.
Habla que este reglamento habla de lo mas mínimo que se necesita para la convivencia
en las entidades educativas en todas las sedes del SENA, en Tecnoparques y
Tecnoacademicas y también aplica a todos los ambientes virtuales de aprendizaje,
incluidos los que son totalmente en internet.
3.CAPITULO III
El derecho es la facultad que tiene el estudiante de hacer lo establecido en las normas actuales del SENA, sin exclusión de ningún tipo. Son derechos del estudiante:
A:Carácter Académico: Poder utilizar todo los implementos de infraestructura que posea los diferentes programas de SENA, recibir la debida orientación académica, a recibir todo tipo de información profesional acerca del tipo de programa de formación. Recibir la adecuada certificación diciendo que logro alcanzar todos los logros establecidos en el SENA.
B: Carácter Comportamental: Se nos dice que el aprendiz SENA tiene el derecho de recibir trato digno y respetuoso ´por los Integrantes De La Comunidad Educativa, se escuchado atentamente en sus peticiones, dejando expresar libremente sus ideas y pensamientos, y usar los implementos de protección del programa para evitar riesgos.
Estímulos Y Incentivos: Son otorgadas cuando al aprendiz sobresale en los ámbitos del aprendizaje, actitudinal,investigativo, innovador o profesional, cuando logra en estos ámbitos actuaciones meritorias o logro sobresaliente que son merecedoras de ser reconocidas.
4.CAPITULO III
Se entiende por deber del aprendiz asumir todo de lo cual posea responsabilidad ,para
asegurar la armonía, el bienestar común el respeto a integración común y de la
seguridad de todos los bienes de la institución.
Algunos deberes son:
Cumplir con todas las actividades académicas del programa de aprendizaje, participar en
las actividades de profundización relacionadas con el programa de formación, conocer y
obedecer todas las directrices establecidas así como el reglamento de aprendiz SENA.
5.CAPITULO IV
Otorgamiento formal de la concesión por petición en interés particular o por oferta
oficiosa: La concesión portuaria se otorgará solo cuando se hayan cumplido los tramites
necesarios que se exigen en el articulo 14 de la Ley 1ª de 1991.
Requisitos de los contratos de concesión: Se debe dar una descripción de todas los
bienes, con la ubicación, linderos y extensión de los bienes otorgados en concesión .
6.CAPITULO V
Solicitud de tramite para embarcaderos. Cualquier persona natural o jurídica podrá
solicitar este otorgamiento, con el cual podrá construir y operar embarcaderos.
Para acceder a este permiso es necesario presentar algunos documentos como:
identificación del solicitante, descripción del proyecto que se va a realizar.
Después de esto se debe esperar el Plazo De Concesión que no podrá ser superior
mayor de dos (2) años
7.CAPITULO VI
Tramites realizados o solicitados por los aprendices del SENA:
Son las diligencias que los aprendices adelantan para obtener su registro académico o
Documentos originales o duplicados, tales como: certificados, títulos, actas de grado o
constancias académicas, o para gestionar solicitudes de traslado, aplazamiento,
reingreso y retiro voluntario
8.CAPITULO VII
Proceso de formación, incumplimiento, deserción .
Participación y cumplimiento: El aprendiz SENA, como gestor principal de su proceso
de formación, debe participar de manera activa en todas las actividades de aprendizaje y
otras actividades a las que estén vinculadas en su carrera de aprendizaje.
Incumplimiento Justificado: Es cuando deja de presentar las pruebas de aprendizaje,
diciéndole primeramente al instructor.
Incumplimiento Justificado Es cuando el aprendiz deja de presentar pruebas de
aprendizaje sin avisarle adecuadamente al instructor con anterioridad.
9.CAPITULO VIII
Faltas académicas y disciplinarias:
Se consideran faltas las acciones que intervengan en el proceso de formación y al sana convivencia, tales como los comportamientos , las omisiones o otras actitudes que alteran el proceso de formacion, o el desarrollo acdemico del Aprendiz
10.CAPITULO IX
Medidas Formativas:
Son aquellas acciones que se aplican a la persona que este matriculada en cualquier
tipo de formación ( Titulada o Complementaria) y en cualquiera de sus modalidades ,
cuando se traten de hecho que contraríen en menor grado a la formación académica
11.CAPITULO X
Procedimiento para la aplicación de sanciones
Se inicia con el informe p queja presentada, por cualquier persona que tenga
conocimiento sobre los hechos, que pueden ser faltas disciplinarias o académica
determinada en el reglamento del aprendiz SENA, con lo cual se debe abrir un
expediente, en donde se deben acumular todos los documentos o pruebas que se
relacionen en el caso
12.CAPITULO XI
De la representación de los aprendices:
La representación es un ejercicio democrático, avalado por la libre elección de los
aprendices, ya que estos eligen al que creen que los representara debidamente ante la
Dirección General Del SENA, la regional o el centro de formación,; implica un gran
compromiso con los alumnos que representa y con la comunidad educativa
13.CAPITULO XII
De la representatividad de los lideres del programa:
Cada programa de formación debe contar mínimo con un (1) líder, quien participara en
al implementación del Sistema Nacional de Liderazgo del SENA desde su centro, los
requisitos para líder son : debe ser postulado por los aprendices, tener la posibilidad
para trabajar en equipo con los representantes de Centro y demás integrantes de la
comunidad educativa cuando se requiere
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